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  • 签订试用期合同,试用期满后未签订正式劳动合同

    签订试用期合同,试用期满后未签订正式劳动合同,由于在工作中失误给公司造成损失,老板要求我全部承担损失,扣除工资 北京市

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    提问者:海贼2

    发布于2016-08-20 北京市

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共2个回答
  • 豹子头林冲2010 丨Lv 0
    你好,员工给用人单位造成的损失,用人单位可以在工资中扣除,但扣除比例不得超过职工本人工资的20%
    +1 2016-08-20 举报
  • kbdwnz 丨Lv 1
    可以协商解决,若协商不成可以向法院起诉,要求其支付工资。
    +1 2016-08-20 举报
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