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共8个回答
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shi0072459 丨Lv 0
大概10万至15万左右,本律师曾在司法机关从事劳动工伤案件审判工作,如有不懂可以来电咨询。 -
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huangdabian 丨Lv 0
您好!签订了劳动合同了吗?有什么不清楚的地方可以直接来电进行详细咨询 -
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没事儿偷着乐呵吧 丨Lv 0
没有这种区别,如果有劳动合同直接走工伤程序要求赔偿。没有走人身损害赔偿。不管走什么程序,受伤经过的证据,必须固定。 -
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jiangnanqianqiu 丨Lv 0
您好,现在受伤情况怎么样呢?现阶段还是应先以治疗为主。您是否申请工伤的呢?是否做了伤残鉴定?做了的话是否和老板协商过呢?老板如果不赔的话可以申请劳动仲裁。关于次的规定如下第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。需要知道更详细的信息,以便为您提供更针对性的可操作意见。电话咨询是免费的,如果您有需要,请务必联系! -
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如同怀念 丨Lv 3
您好!是工伤还是交通事故呢? -
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jinwennan930 丨Lv 4
您好,赔偿的具体数额要结合具体情况,比如本人工资情况,是否和单位解除劳动关系的情况等等。如果是在武汉,一般可以赔付10万以上。建议当面咨询计算。 -
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小小生活网 丨Lv 2
你好,在哪里发生的呢,有没有做工伤认定呢? -
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dillyshary 丨Lv 1
可以按照人身损害的标准来主张。 -
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