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  • 用人单位因职位调动把我调到新成立的子公司,也重新签了子公司的劳动合同,

    用人单位因职位调动把我调到新成立的子公司,也重新签了子公司的劳动合同,我于2015年7月1日入职那家母公司,于2016年2月1日重新签订合同。但子公司和母公司的法定代表人是同一人,办公场所也在一起。现在因公司打算节省开支打算辞退我,我还能获得N+1的赔偿吗? 北京市

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    提问者：wantongwz

    发布于2016-08-18 北京市

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共1个回答
  • wandan0 丨Lv 3
    需要承担赔偿责任的,具体要根据实际情况,依据过错大小来划分。
    +1 2016-08-18 举报
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