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    今年八月底劳动合同到期,公司七月份通知不再续约。按照国家规定公司应该支付一年平均的工资作为赔偿,但是公司只愿按照最低工资标准支付,要不然就续约,如果不同意续约就一分钱也拿不到。请问这种情况应该怎样维权?如果要投诉这个公司应该去哪投诉 北京市

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    提问者:canny__033

    发布于2016-08-18 北京市

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共2个回答
  • 我心灰翔 丨Lv 2
    有文字的通知书吗?
    +1 2016-08-18 举报
  • 暮苍 丨Lv 4
    申请劳动仲裁维权。
    +1 2016-08-18 举报
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