房天下

Fang.com
房天下 > 房天下问答 > 买房 > 贷款办理

  • 产假期间,和公司协商解除劳动合同,公司提前把产假期间的工资一次发给员工

    产假期间,和公司协商解除劳动合同,公司提前把产假期间的工资一次发给员工。后来,公司领到生育津贴。生育津贴,是应该全额给员工吗?还是只给差额? 如果只给差额,产假期间, 已和公司没劳动关系,公司并没给上五险一金。请问,这种情况下,公司应该怎么返还员工生育津贴? 北京市

    全款 举报

    提问者：蝈蝈728

    发布于2016-08-18 北京市

相关搜索推荐

全款

共7个回答
  • shouyu7 丨Lv 0
    请咨询社保部门
    +1 2016-08-18 举报
  • fly0818xu 丨Lv 2
    按照具体情况 建议咨询当地社保局.010
    +1 2016-08-18 举报
  • guanli4 丨Lv 3
    生育津贴由社保中心交给公司,再由公司转交给员工
    +1 2016-08-18 举报
  • afpjp 丨Lv 4
    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    +1 2016-08-18 举报
  • xshbxqy 丨Lv 3
    生育津贴由社保中心交给公司,再由公司转交给员工;您应当向公司主张生育津贴。
    +1 2016-08-18 举报
  • 洄游梦仙 丨Lv 4
    您好,按照具体情况 建议咨询当地社保局
    +1 2016-08-18 举报
  • 老铁树的小屋 丨Lv 4
    你好,根据具体情况 建议咨询当地社保局。
    +1 2016-08-18 举报
热门人气推荐
推荐楼盘小区二手房商圈租房热门知识 相关推荐房产百科
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。