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  • 我公司部门有一员工与另一员工为工作问题发生激烈争执,我当时在场且了解事

    我公司部门有一员工与另一员工为工作问题发生激烈争执,我当时在场且了解事情经过,进行劝解过程中被一员工咬伤,他自己也摔伤(都是轻微伤),后他反过来报警说我们在现场的其与三人一起群欧他,后经派出所调解让我们给他补偿医药费一千元了事,公司现以打架之名开除我,请问我该怎么办才好?谢谢 北京市

    提问者：songable

    发布于2016-08-14 北京市

共4个回答
  • dafljwofa 丨Lv 0
    你打没打,如果你参与打架,案子败诉风险比较大。
    +1 2016-08-14 举报
  • 灵剑江湖 丨Lv 4
    申请劳动仲裁,要求二倍经济补偿金
    +1 2016-08-14 举报
  • 王子爱钻石 丨Lv 4
    你好,如果不服,可以申请劳动仲裁。
    +1 2016-08-14 举报
  • 躲在墙下等红杏 丨Lv 2
    这个可以告公司违法接触合同,要求公司赔偿
    +1 2016-08-14 举报
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