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  • 与公司签订的劳动合同17年1月到期 现在公司要以调岗为由裁员 1本人工

    与公司签订的劳动合同17年1月到期 现在公司要以调岗为由裁员 1本人工作业绩一直靠前我可以拒绝调岗么2如果和我解除劳动合同的话公司怎样做给我的赔偿是n加1 怎样做给的是2n的赔偿 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：间谍王

    发布于2016-08-14 北京市

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房产纠纷

共8个回答
  • 我爱刷牙0730 丨Lv 3
    申请劳动仲裁 主张赔偿
    +1 2016-08-14 举报
  • rzswm 丨Lv 0
    你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    +1 2016-08-14 举报
  • Antettybensag 丨Lv 0
    你好,建议协商解决。可以申请劳动仲裁
    +1 2016-08-14 举报
  • 激情广角 丨Lv 0
    您好,可以拒绝,如若对方因此与您解除合同,您可以要求双倍的经济补偿。
    +1 2016-08-14 举报
  • aalz 丨Lv 4
    双倍赔偿,具体可来电咨询
    +1 2016-08-14 举报
  • zx9012 丨Lv 0
    您好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    +1 2016-08-14 举报
  • hyrm 丨Lv 0
    您好!可以拒绝。如公司违法解除合同,每工作一年支付两个月工资。
    +1 2016-08-14 举报
  • 护国二法师 丨Lv 3
    您好!可以拒绝。如公司违法解除合同,每工作一年支付两个月工资。可来电咨询。
    +1 2016-08-14 举报
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