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  • 工作六个月,没签合同,公司以发展方向辞退我,可以要求公司赔偿吗

    2月底入职,因为那时候还没毕业,所以没签合同,然后承诺说拿了毕业证跟我签合同,6月份我拿了毕业证,公司一直以商量为理由搁置我的转正申请,然后今天突然找我谈话说公司要往另外方向发展,说双方就不互相耽误,另外总公司在深圳,武汉只是一个办事处,这种情况可以要求公司赔偿吗?还有十几天工作满6个月 北京市

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    提问者：xwz_cn

    发布于2016-08-14 北京市

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房产纠纷

共7个回答
  • 11八爷 丨Lv 4
    你好,可能有点争议,如果确定维权,可以尝试争取
    +1 2016-08-14 举报
  • SSL财富在线 丨Lv 0
    你好,可以向公司所在地的劳动仲裁维权
    +1 2016-08-14 举报
  • 提问回答2010 丨Lv 0
    公司属于严重违法,可以在武汉维权要求赔偿,本律师曾在司法机关从事劳动案件审判工作,如有不懂可以来电咨询
    +1 2016-08-14 举报
  • wjbswangyun 丨Lv 4
    你好,什么性质的办事处,可以选择先在武汉地区申请劳动仲裁。
    +1 2016-08-14 举报
  • rainstory1 丨Lv 1
    您好,这种情况可以要求赔偿第一个月后的双倍工资,但是违约认定很难
    +1 2016-08-14 举报
  • 丁丁ing 丨Lv 3
    您好,是的。可以去劳动监察大队投诉的!
    +1 2016-08-14 举报
  • 倩茹燕 丨Lv 4
    您好,可以申请劳动仲裁的。公司这些行为都是违法的。
    +1 2016-08-14 举报
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