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    我在一家装修公司上班六月一号去的,六月二十四号离职了,公司规定试用期两个月,如在试用期内离职没有工资,请问,我现在能维护我的权益,并拿回我该拿的工资吗? 北京市

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    提问者：神保彰

    发布于2016-08-14 北京市

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共4个回答
  • 水蓝色的心 丨Lv 1
    可以到劳动监察大队投诉,离职是可以获得工资的。
    +1 2016-08-14 举报
  • 刺猬ysy 丨Lv 0
    可以到劳动监察大队投诉,离职是可以获得工资的,没有签订书面劳动合同直接约定试用期是违法的,没有签订书面劳动合同从第二个月开始就可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额的,这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
    +1 2016-08-14 举报
  • 装修顾问
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    哪种装修最省钱，我家89㎡果断选第一种！
  • wsxukuang 丨Lv 3
    你好,你可以拿回24天的工资。
    +1 2016-08-14 举报
  • 三峡红叶红 丨Lv 0
    你可以拿回24天的工资。
    +1 2016-08-14 举报
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