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    干了40天,一直没签合同,合同条款写不干满6个月辞职扣当月一半工资,觉得不合理就一直没签。有急事突然辞职,刚开始说辞职不给工资,后来说扣半月工资,上岗前也只是口头协议说得也不是太清楚,这样合法吗?百度查过老板丁福国,好像是沈北新区什么省委会得挺有背景得。 北京市

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    提问者：湖东智囊

    发布于2016-08-11 北京市

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共3个回答
  • yoyorave 丨Lv 5
    不合法,建议到劳动监察部门举报。
    +1 2016-08-11 举报
  • 梦回 草原 丨Lv 0
    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    +1 2016-08-11 举报
  • pubwolf 丨Lv 1
    单位的做法违法,建议到劳动监察部门举报、。
    +1 2016-08-11 举报
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