0$房天下问答|我在公司工作十年半,2017年2月合同才到期,我并没有违反公司相关制度$https://m.fang.com/ask/ask_16918752.html$https://static.soufunimg.com/common_m/m_public/201511/images/asksharedefault.png
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我在公司工作十年半,2017年2月合同才到期,我并没有违反公司相关制度
我在公司工作十年半,2017年2月合同才到期,我并没有违反公司相关制度,现公司单方面和我终止劳动关系,请问公司如何赔偿我?赔偿如何计算 北京市
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房产纠纷
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提问者:韩国音乐
发布于2016-08-06 北京市
共8个回答
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大哥江湖
丨Lv 0
劳动合同法规定,在合同期限内违法解除的,则应支付经济赔偿金等。
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yxh-lcf
丨Lv 4
你好,你可以要求公司支付你赔偿金,标准是工作一年补偿2个月工资
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qetn
丨Lv 3
22个月工资的经济赔偿金。按照上年度月工资标准计算。
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雄霸私服
丨Lv 1
有解雇的书面通知吗?假如没有,就在我们律师指导下解除劳动关系,然后打官司索赔。
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南沙群岛的海鸥
丨Lv 3
可以要求单位支付违法解除劳动合同的补偿金,另外如未购买社保,还可以要求补缴,另外,是否存在加班,如果存在加班情形,还可以要求支付加班工资和未休年休假补偿!
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江堰
丨Lv 1
赔偿数额需要结合你的工资水平才能够计算得出。如果没有委托律师的打算,可以翻看劳动合同法,规定详细。如果委托律师,可以交由律师处理。
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神保彰
丨Lv 3
您好,这种情况有合同就带着合同,没合同就带着其他能证明劳动关系的证据,去劳动监察部门投诉
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孙凯文
丨Lv 0
你好。赔偿你赔偿金,21个月的工资
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