房天下 > 房天下问答 > 政策法规 > 法律纠纷
  • 我在公司工作十年半,2017年2月合同才到期,我并没有违反公司相关制度

    我在公司工作十年半,2017年2月合同才到期,我并没有违反公司相关制度,现公司单方面和我终止劳动关系,请问公司如何赔偿我?赔偿如何计算 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者:韩国音乐

    发布于2016-08-06 北京市

相关搜索推荐

共8个回答
  • 大哥江湖 丨Lv 0
    劳动合同法规定,在合同期限内违法解除的,则应支付经济赔偿金等。
    +1 2016-08-06 举报
  • yxh-lcf 丨Lv 4
    你好,你可以要求公司支付你赔偿金,标准是工作一年补偿2个月工资
    +1 2016-08-06 举报
  • qetn 丨Lv 3
    22个月工资的经济赔偿金。按照上年度月工资标准计算。
    +1 2016-08-06 举报
  • 雄霸私服 丨Lv 1
    有解雇的书面通知吗?假如没有,就在我们律师指导下解除劳动关系,然后打官司索赔。
    +1 2016-08-06 举报
  • 南沙群岛的海鸥 丨Lv 3
    可以要求单位支付违法解除劳动合同的补偿金,另外如未购买社保,还可以要求补缴,另外,是否存在加班,如果存在加班情形,还可以要求支付加班工资和未休年休假补偿!
    +1 2016-08-06 举报
  • 江堰 丨Lv 1
    赔偿数额需要结合你的工资水平才能够计算得出。如果没有委托律师的打算,可以翻看劳动合同法,规定详细。如果委托律师,可以交由律师处理。
    +1 2016-08-06 举报
  • 神保彰 丨Lv 3
    您好,这种情况有合同就带着合同,没合同就带着其他能证明劳动关系的证据,去劳动监察部门投诉
    +1 2016-08-06 举报
  • 孙凯文 丨Lv 0
    你好。赔偿你赔偿金,21个月的工资
    +1 2016-08-06 举报
热门人气推荐
免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。