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    公司不与员工签劳动合同,不发工资条,不交社保,员工该怎么维权?在当地劳动局投诉会不会因为收了老板好处而不管,可不可匿名投诉?公司发工资打到卡里面能不能算证据? 北京市

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    提问者：yankong1

    发布于2016-08-01 北京市

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共1个回答
  • duhbabfsd 丨Lv 2
    用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
    +1 2016-08-01 举报
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