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    由几个公司参股共同成立的股份制公司 因裁员与员工签订了劳动解除协议以及赔偿协议 到合同约定赔偿期限到期并未给与赔偿 请问员工该如何维权 如果这个公司没钱支付如此大笔赔偿最终资不抵债申请破产怎么办 请问员工是否可以向股东公司提出执行赔偿协议的要求 北京市

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    提问者:祝你百事可乐

    发布于2016-08-01 北京市

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共7个回答
  • 广州木棉 丨Lv 4
    你好,介于赔偿协议还不能申请强制执行,在诉讼时效期内起诉维护自己的合法权益。
    +1 2016-08-01 举报
  • 周周xf 丨Lv 3
    你好,建议你携带你的资料,具体来律师事务所详细咨询、
    +1 2016-08-01 举报
  • 并孙子兵法 丨Lv 3
    你好,在公司清算股东出资不实的情况下,是可以申请增加被执行人的。
    +1 2016-08-01 举报
  • 人都光 丨Lv 0
    公司的债务由公司以公司财产承担责任,与股东无关。
    +1 2016-08-01 举报
  • 小_蛮_妖 丨Lv 4
    你好。如果公司破产你们的公司债权优先于其他债权受偿。你们不能向股东公司主张赔偿,因为他们是股东,以他们对公司的出资为限承担责任。
    +1 2016-08-01 举报
  • batimc2008 丨Lv 0
    如果公司破产,员工工资是要优先于普通债务受偿的
    +1 2016-08-01 举报
  • kanta00 丨Lv 0
    详细情况来电咨询。
    +1 2016-08-01 举报
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