房天下

Fang.com
房天下 > 房天下问答 > 政策法规 > 法律纠纷

  • 您好,我在公司工作了1年半,被公司单方面违法辞退,并没有提前通知,我可

    您好,我在公司工作了1年半,被公司单方面违法辞退,并没有提前通知,我可以申请到的赔偿有哪些?且公司一直没有与我签订劳动合同 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者：suihurong

    发布于2016-07-24 北京市

相关搜索推荐

房产纠纷

共9个回答
  • 松江松花蛋 丨Lv 3
    你可以申请劳动仲裁要求违法解除的赔偿金还可以要求单位支付未签订书面劳动合同的11个月双倍工资差额的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师。
    +1 2016-07-24 举报
  • ssshht 丨Lv 0
    可主张未签合同双倍工资以及违法解除的赔偿
    +1 2016-07-24 举报
  • 邓匡子 丨Lv 1
    可以主张双倍工资及经济补偿金。如需帮助,欢迎电话联系本律师。
    +1 2016-07-24 举报
  • taiheguoyi 丨Lv 3
    可以要求双倍工资赔偿
    +1 2016-07-24 举报
  • ☆尧尧☆ 丨Lv 3
    可以,你可以要求支付未签劳动合同的双倍工资,以及赔偿金。
    +1 2016-07-24 举报
  • 魅力俏佳人 丨Lv 4
    根据辞退的理由判断主张经济补偿还是赔偿金 另外还可以主张二倍工资 这类的案子我们做得很多,建议来电咨询。
    +1 2016-07-24 举报
  • 思玛特电子商务 丨Lv 4
    一、如果没有签订劳动合同,可以要求公司给你支付双倍工资;二、违法解除劳动合同,是要支付赔偿金的。这种情况,你可以写一份《劳动监察投诉书》,交劳动监察大队,或者直接申请劳动仲裁;希望能帮到您。欢迎来电咨询。
    +1 2016-07-24 举报
  • 白玉老虎！ 丨Lv 4
    违法解除劳动关系,可以主张经济赔偿金,是按照经济补偿的两倍来计算。
    +1 2016-07-24 举报
  • huyingchong 丨Lv 2
    你好,申请劳动仲裁索要双倍经济补偿
    +1 2016-07-24 举报
热门人气推荐
推荐楼盘商圈租房热门知识 相关推荐房产百科
免责声明：问答内容均来源于互联网用户，房天下对其内容不负责任，如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。