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    你好，员工在公司不满一年，公司以公司的企业文化不符合为理由，提前终止合同，逼迫员工对接工作和自己申请离职，赔偿20天的薪资，如果不同意，威胁要走正规程序就在社保备注员工不好的说明，员工让开公司终止劳动合同书面证明，拿这个证明可以去制裁公司么？ 北京市

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    提问者：aalz

    发布于2016-07-21 北京市

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房产纠纷

共4个回答
  • 燕飞过 丨Lv 0
    有些牵强，存在法律风险。<
    +1 2016-07-21 举报
  • karwan 丨Lv 4
    可以申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金等！<
    +1 2016-07-21 举报
  • 魔法天使团 丨Lv 2
    您好，可以申请劳动仲裁。<
    +1 2016-07-21 举报
  • babylcat19 丨Lv 3
    劳动仲裁<
    +1 2016-07-21 举报
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