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  • 在公司工作13年,签订无固定期限劳动合同,最近因为客观原因(取消岗位)

    在公司工作13年，签订无固定期限劳动合同，最近因为客观原因(取消岗位)要和我解除劳动关系，承认我没有任何过错，没有提前30天通知，协商后坚持只支付n+1赔偿，是否可以争取2n+1？ 北京市

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    提问者：猫爱上鼠标

    发布于2016-07-18 北京市

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房产纠纷

共1个回答
  • tommypeng 丨Lv 3
    是否有书面的解除通知之类，是可以争取的。<
    +11 2016-07-18 举报
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