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共8个回答
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duhbabfsd 丨Lv 2
你好，如果是履行职务原因造成的话，可以要求赔偿的。< -
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魁中魁 丨Lv 1
你好，雇工因工受伤，雇主要承担责任。< -
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党宁2010 丨Lv 1
你好，可以要求雇主承担责任，协商不成，可以向法院起诉解决。< -
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知道达人 丨Lv 4
您好，须承担赔偿责任。< -
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熊猫夏天烧香 丨Lv 2
你好，首先要对你们之间的关系进行判定才能找到赔偿依据，关系的性质要结合具体的工作内容、工作模式以及双方地位等因素进行考虑。建议详细描述一下案情， 帮你仔细分析一下。< -
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Songyan 丨Lv 0
应当承担工伤责任< -
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jfsmy 丨Lv 3
要赔偿的。< -
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tj_zhangmin 丨Lv 2
需要赔偿，只要是其雇员或者劳动者受伤都应当赔偿< -
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