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共6个回答
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youmochong 丨Lv 4
你好，先去申请工伤认定和鉴定，根据鉴定结果主张相应工伤待遇。建议委托律师代理维权< -
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lwly_402 丨Lv 4
及时收集并保留证据，由用人单位申请工伤认定，如果用人单位拒绝申请，劳动者本人或其亲属可以申请工伤认定。工伤认定后做劳动能力鉴定并根据鉴定结果确定经济补偿标准。< -
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updown_girl 丨Lv 2
属于工伤，你如果签了劳动合同就是在公司的所在地人社局申请工伤。没签合同就是在你的实际工作地的人社局。< -
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朋迷家族 丨Lv 0
保留和单位存在劳动关系的证据，医院病例等，出院后申请工伤认定，认定为工伤后申请劳动能力等级鉴定，根据鉴定级别计算赔偿数额，希望能帮助到您！< -
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米开朗基罗1988 丨Lv 0
申请工伤认定，确定伤残等级后诉讼处理< -
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zheyangzia 丨Lv 4
请提供病历，方便预估你的伤残等级和停工留薪期。< -
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