房天下 > 房天下问答 > 政策法规 > 法律纠纷
  • 在公司上了11年班,无固定期限合同,现在公司改制,要求我们转至其它部门

    在公司上了11年班,无固定期限合同,现在公司改制,要求我们转至其它部门,我们拒绝,公司要求解除合同,请问我们能获得怎样比例的赔偿?如:n+1或2n+1,谢谢。 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者:ffwcas

    发布于2016-07-03 北京市

相关搜索推荐

共8个回答
  • 茶叶的味道 丨Lv 0
    您好,如果是单位故意要求你们转移部门调整岗位,因此而与你们解除劳动合同,可以要求赔偿金,建议来电咨询。<
    +1 2016-07-03 举报
  • 蓝风窗 丨Lv 0
    您好,可要求公司支付11个月的工资作为经济补偿金,如果与公司协商不成还可以申请劳动仲裁,具体可以当面咨询,祝您生活愉快!<
    +1 2016-07-03 举报
  • ifso 丨Lv 0
    你好,可以要求支付经济补偿。<
    +1 2016-07-03 举报
  • luanchang 丨Lv 3
    您好!可以要求公司支付11个月的经济补偿金。就年休假的这块的补偿也可以主张。<
    +1 2016-07-03 举报
  • mccarlino 丨Lv 4
    您好,可以赔偿11个月的工资。与公司无法协商,您可以去申请劳动仲裁。<
    +1 2016-07-03 举报
  • bluetone1 丨Lv 0
    可要求公司支付11个月的工资作为经济补偿金,详情可以来电咨询。<
    +1 2016-07-03 举报
  • yankunhan 丨Lv 2
    您好,现在您这方是想公司赔偿是吗?<
    +1 2016-07-03 举报
  • gz-yingtin 丨Lv 0
    您好,可以赔偿11个月的工资。<
    +1 2016-07-03 举报
热门人气推荐
免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。