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    本人在深圳工厂上班，现在工厂要搬迁到惠州，工作注册地不变还在深圳，让我们员工过去算不算属于外派？本人一家人在这边，小孩在这读书，这些算不算不接受外派的理由，要求工厂给于经济补偿？ 北京市

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    提问者：lpxw520

    发布于2016-07-03 北京市

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搬迁

共2个回答
  • 小田田7 丨Lv 0
    你好，公司搬离深圳，工作地点改变，你可以主张解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。经济补偿金取决于你在该公司的工作年限。然而本案最大问题是证据问题，你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服，工作证、工资条、转帐记录等，建议委托律师协助搜集证据、并与单位协商赔偿，从而保护你的最大利益。案件具体细节可以电话咨询。（劳动案件律师费由工作单位支付）<
    +11 2016-07-03 举报
  • 待机_状态 丨Lv 4
    企业搬离深圳市，不去的员工，可以要求经济补偿金。<
    +1 2016-07-03 举报
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