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  • 你好,如果签订三年劳动合同,三年未满辞职的,是否要交付违约金?

    你好，如果签订三年劳动合同，三年未满辞职的，是否要交付违约金？ 北京市

    违约金 举报

    提问者：老尼姑2011

    发布于2016-06-29 北京市

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违约金

共10个回答
  • 兰连月 丨Lv 4
    如果与公司有签订培训协议，约定公司支付培训费用你必须为公司工作满3年，三年未满辞职的需要按照比例支付违约金。<
    +1 2016-06-29 举报
  • heziba 丨Lv 4
    不需要<
    +1 2016-06-29 举报
  • 52Sky 丨Lv 1
    您好，不需要支付，违约金是违法的。<
    +1 2016-06-29 举报
  • smile小羽 丨Lv 1
    一般不用！<
    +1 2016-06-29 举报
  • 吉古吉古 丨Lv 4
    你好，不用缴纳违约金<
    +1 2016-06-29 举报
  • 晨曦中的百合88 丨Lv 0
    你好，不需要赔偿。只需要提前一个月公司<
    +1 2016-06-29 举报
  • 美好人生0808 丨Lv 0
    这要看合同是否约定了违约金的数额。<
    +1 2016-06-29 举报
  • bb26wu 丨Lv 3
    依据合同条约处理。<
    +1 2016-06-29 举报
  • xinongli 丨Lv 0
    和公司协商。<
    +1 2016-06-29 举报
  • 搜鹰网 丨Lv 0
    你好，根据劳动合同约定处理<
    +1 2016-06-29 举报
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