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    员工星期六休息期间,在集体宿舍心肌梗死,公司和员工签订劳动合同,但没有正规交纳社保,只发社保补贴。公司在这个员工死亡过程中担责吗?如有经济赔偿,啥样的标准? 北京市

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    提问者:旋影天使

    发布于2016-06-28 北京市

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共3个回答
  • XR1972 丨Lv 4
    你好,建议及时委托律师介入。
    +1 2016-06-28 举报
  • zhfsgpp 丨Lv 2
    按非工伤享受相应的待遇,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律.师处理,本人有十二年办案经验,需要法律服务时请联系本人
    +1 2016-06-28 举报
  • dgh770913 丨Lv 3
    你好,建议委托律师及时介入,协商不成引导对方通过法律途径解决。律师通过搜集相关证据,并且梳理、审核对方提供的证据,最大限度的维护你的合法权益。
    +1 2016-06-28 举报
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