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    我们公司一直效益不好，现在7.8.9月份没活干了，就说需要请假的员工可以随便请，但是没有工资只给交保险和公积金。剩下不请假的员工就强制性的让我们轮休，休假还没有工资，只有上班的时间是有工资的，还说这3个月每个人必须休1个半月。这样是合法的吗？我该怎么办？ 北京市

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    提问者：wudezhen

    发布于2016-06-26 北京市

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公积金

共1个回答
  • 间谍王 丨Lv 2
    不合法，可要求解除合同、补偿。
    +1 2016-06-26 举报
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