房天下 > 房天下问答 > 政策法规 > 法律纠纷
  • 我在东莞公司工作,2004年5月份入职,公司提出要扣年终奖,

    我在东莞公司工作,2004年5月份入职,公司提出要扣年终奖,是否合理?工资高出平均工资的3倍,赔偿金如何计算。 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者:雪域驿站

    发布于2016-06-26 北京市

相关搜索推荐

共3个回答
  • 另一个天堂2010 丨Lv 0
    高过三倍按照三倍计算,赔偿年限不超过十二个月
    +1 2016-06-26 举报
  • 校园文化 丨Lv 3
    高出三倍,计算标准就按离职上一年度的平均工资的三倍计算
    +1 2016-06-26 举报
  • 金清蓝梦江湖 丨Lv 3
    工资高出平均工资的3倍,赔偿金要年具体情形,如果你的赔偿年限不超过12个月的话,是没有封顶的。
    +1 2016-06-26 举报
热门人气推荐
免责声明:问答内容均来源于互联网用户,房天下对其内容不负责任,如有版权或其他问题可以联系房天下进行删除。