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  • 我们公司每年发了年终奖以后都会有员工辞职,今年老板就说了年终

    我们公司每年发了年终奖以后都会有员工辞职，今年老板就说了年终奖发一半，其他的以后再给，公司这么做就是为了不让员工辞职，请问这么做合法吗， 北京市

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    提问者：红滚调控

    发布于2016-06-24 北京市

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共6个回答
  • 烟火海 丨Lv 4
    如果离职，可以要求支付未支付的年终奖。这个属于工资的范畴。
    +1 2016-06-24 举报
  • 团见团见 丨Lv 3
    如果辞职时没有发放的，可以到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。
    +1 2016-06-24 举报
  • loveplusamour 丨Lv 4
    您好，没有违法的地方，但是如果劳动合同明确约定了年终奖的发放方式，就可以要求公司按照合同办。
    +1 2016-06-24 举报
  • h564335 丨Lv 0
    公司可以有自己合理的规章制度。
    +1 2016-06-24 举报
  • 帅得惊动了天 丨Lv 4
    您好，如果合同中已经约定了年终奖的金额和支付方式，对方是应当按照合同的约定履行的。
    +1 2016-06-24 举报
  • dzxabc 丨Lv 0
    有明确的约定，可以要求公司支付
    +1 2016-06-24 举报
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