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  • 已签订无固定期限劳动合同,现公司要求签订补充协议,本人认为不合理拒签,

    已签订无固定期限劳动合同，现公司要求签订补充协议，本人认为不合理拒签，公司以此为由拒绝履行无固定期限劳动合同，是否可以要求其公司补偿，补偿标准是多少？ 北京市

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    提问者：zr1005

    发布于2016-06-18 北京市

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购房合同

共4个回答
  • 发高烧rgre 丨Lv 0
    不必补偿，最经济的方法就是找劳动监察大队解决
    +1 2016-06-18 举报
  • 喜欢夏天的味道 丨Lv 0
    可以劳动仲裁，第一时间联系律师
    +1 2016-06-18 举报
  • 翁捷在线 丨Lv 0
    这样情况下建议申请劳动仲裁，单方面提出赔偿无任何意义
    +1 2016-06-18 举报
  • 韩国音乐 丨Lv 1
    违法解除劳动合同的，应当主张双倍经济补偿金。满一年支付一个月工资的。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。如需进一步帮助，可来电咨询。
    +1 2016-06-18 举报
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