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  • 公司总部从深圳搬到东莞,我在总部上班,公司在搬的前两天才口头

    公司总部从深圳搬到东莞,我在总部上班,公司在搬的前两天才口头通知我们,并安排我们要么去深圳其它分公司做其它岗位,要么去东莞做原岗位,就是不提让我们离职或是赔偿之类的,请问我们可以向公司提出离职并赔偿吗。 北京市

    房产纠纷 举报

    提问者:yxh-lcf

    发布于2016-06-07 北京市

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共3个回答
  • zlxleo 丨Lv 2
    可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项;若胜诉,律师费可要求单位承担。
    +1 2016-06-07 举报
  • 流口水的糖 丨Lv 2
    你好,公司搬离深圳,工作地点改变,你可以主张解除劳动合同并要求公司支付经济补偿。经济补偿金取决于你在该公司的工作年限。然而本案最大问题是证据问题,你需要搜集证据证明你们的劳动关系和工资水平。证据如劳动合同、工作服,工作证、工资条、转帐记录等,建议委托律师协助搜集证据、并与单位协商赔偿,从而保护你的最大利益。案件具体细节可以电话咨询。(劳动案件律师费由工作单位支付)
    +1 2016-06-07 举报
  • Office文档 丨Lv 3
    可申请劳动仲裁主张权利。
    +1 2016-06-07 举报
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