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  • 在公司三年多, 公司没签劳动合同,没买社保

    从2013年3月份开始在公司做事，刚来公司的时候老板答应，满一年买社保， 但是现在已经三年多了，一直没有买，期间催过他很多次， 都是一直答应给我们买社保， 但是就是没有实现，现在公司进入了淡季，公司想裁员，劳动合同也没签，我改怎么维护我的权益？ 北京市

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    提问者：知道达人

    发布于2016-06-06 北京市

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家电

共5个回答
  • wzyl7g 丨Lv 2
    社保问题，可以向社保局投诉，要求补交。劳动合同应当在一年内签订，超过一年的，视为已经签订无固定期限劳动合同。公司裁员，无固定期限劳动合同的劳动者应优先保留。如公司通知你离职，您可要求经济补偿金。
    +11 2016-06-06 举报
  • gooorvdru 丨Lv 2
    可以申请仲裁要求二倍赔偿。
    +1 2016-06-06 举报
  • rewvan 丨Lv 0
    可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系，通过法律途径依法维权，争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项；若胜诉，律师费可要求单位承担。
    +1 2016-06-06 举报
  • 忽悠忽悠2010 丨Lv 3
    如果单位现在解除与你的劳动关系，如果属于违法裁员，你可以主张7个月工资的经济补偿。如果合法裁员，你可以主张3个半月的经济补偿。社保方面，法律规定一般是可要求补缴两年期限内的社保，但作为我方，可主张要求补缴所有社保。
    +1 2016-06-06 举报
  • wang9653 丨Lv 0
    你好，关于社保，可以向社保局投诉；关于裁员，可以要求公司支付经济补偿金。
    +1 2016-06-06 举报
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