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    企业聘用退休员工，未签订合同，现在要以员工工作不称职为理由要对方主动辞职并扣工资1千元，请问作为劳动者该如何维权？ 北京市

    提问者：文艺女青年

    发布于2016-06-04 北京市

共2个回答
  • brillantchance 丨Lv 4
    可以依法申请劳动仲裁
    +1 2016-06-04 举报
  • boyqq 丨Lv 4
    企业的做法违法.企业未签书面的劳动合同,应支付双倍的工资;企业要求员工辞职,目的在于不想支付经济补偿金.建议你申请劳动仲裁.积极维权.
    +1 2016-06-04 举报
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