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    我们上班的厂是个小厂，工作一直没有签订合同，今年过完年后来上班，等2月份的工资发的时候才知道过年那几天的工资老板扣除了，在没有签订工作合同的情况下，她是否违法了？，而且她算的工资还是月工资除以月的天数，平均是按30天来算，这样的话除非是我请假才有权不给我工资，但是国家法定节假日她是否有权扣除工资？ 北京市

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    提问者：文昌娱乐城

    发布于2016-06-04 北京市

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共2个回答
  • kaisibaoer 丨Lv 4
    法定节假日也是有工资的，
    +1 2016-06-04 举报
  • bian860 丨Lv 3
    是违法的，可申请劳动仲裁的。
    +1 2016-06-04 举报
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