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  • 与公司签订无固定期合同,如果公司解约要赔偿多少?

    与公司签订无固定期合同，如果公司解约要赔偿多少？ 北京市

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    提问者：落落鱼

    发布于2016-06-02 北京市

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房产纠纷

共13个回答
  • 待机_状态 丨Lv 4
    需要按照工作年限满1年支付一个月的工资，并且如果属于无固定期限合同，没有严重违规情况，单位无权解除合同
    +1 2016-06-02 举报
  • 蓝梦可乐 丨Lv 0
    协商不成 诉讼解决 根据具体的案情而定
    +1 2016-06-02 举报
  • 红楼叹 丨Lv 3
    您好，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
    +1 2016-06-02 举报
  • znna 丨Lv 4
    需要结合具体案情判断。
    +1 2016-06-02 举报
  • CHENANA 丨Lv 2
    您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
    +1 2016-06-02 举报
  • liuyue0106 丨Lv 0
    以前每工作一年赔偿一个月的工资。
    +1 2016-06-02 举报
  • yinyue6 丨Lv 4
    违法解除合同，每工作一年支付两个月工资。
    +1 2016-06-02 举报
  • _宁菲儿 丨Lv 1
    你好，要支付经济补偿金、双倍经济补偿金作为赔偿金。
    +1 2016-06-02 举报
  • wghvc 丨Lv 4
    可以申请劳动仲裁
    +1 2016-06-02 举报
  • qq6qq 丨Lv 0
    要看具体情况，公司是因为什么要解除劳动合同关系的。
    +1 2016-06-02 举报
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