请不要有行业差别对待，你要知道：任何行业的龙头企业，对二本的学生，都存在连面试的机会都不给的情况；任何行业的小公司在招人的时候也都不喜欢招没有工作经验的人。@郑建文 说得很明白，没经验之前就先补充你的专业知识，专业知识不够可以先去做个消费者。我见过不少之前是在购物中心做导购，最后被商管挖走去当招商专员，现在当经理的例子。最牛的一个现在是招商营运部长。我也知道身边有几个省内普通学校毕业的学生，某人的表弟张欧巴在碧桂园上班，我的表弟在北京金隅房地产上班。都是从最普通的职位做起起，现在已经能小撑一个项目。意志坚定是件好事，有理想也总是好的。但是请放在还飘在半空的心，踏踏实实把你的理想落实到行动上吧！

本人从事商业地产营销策划、招商策划工作，以个人经验给你提一些建议，希望对你有用。首先，我要告诉你，商业地产门槛并不高，你进不去，一是因为你找的公司都太大，项目太高端，以你的学历和经历碰壁的可能性太大了；第二是因为你信息不灵通，对商业地产了解太少，缺乏方法，我根据你的个人资历提了几个比较切实的方案，只要你用心去做，一定可以实现目标。下面给给你介绍一下单独项目招商团队的工种分类，招商团队一般由总监、策划师、招商经理、若干招商专员组成，总监、经理我就不说了，就说一下招商策划和招商专员的区别，你说你想做商业地产招商，有一点你要清楚的是，你到底是想做招商策划，还是招商专员。策划是制定招商方案，计划，制作招商推广方案，偏于文案类的工作，对学历和工作经验的要求较高；招商专员是跑出去直接和客户沟通，偏于销售类的工作，经验和要求相对就没那么高。这个你要根据自己的性格特点，再做一个规划。以方便入行为由，我给你介绍一下快速找到招商专员工作进入商业地产行业的方法：方案一： 曲线救国 从销售做起 再转招商商业地产并不都只大型购物中心、写字楼等，还有很多小型的综合体、卖场、专业市场、住宅底商等，这是商业地产的大军,,这些项目在招聘招商专员的时候，要求并不会特别高，大部分都会招收应届生，打人海战术。大部分中小型购物中心、专业市场，在运营的时候有一个策略，那就是招商先行，就是说在项目还未开业之前就确定了招商团队，这时候的招商是和销售是同步或者早于销售启动的，这样状况下，销售团队和招商团队经常是一起办公，而销售往往是比较好应聘的，招商员招聘却比较难，这时候如果有了本项目销售经验，在和招商部同事处理好关系，基本上进入招商行业就很轻松了。所以，这时候，你就要去你所在的城市，找一家正在卖的商业项目，确定一家招商和销售一起启动的公司，先去应聘销售，然后再凭借销售经验和公司人脉转招商。方案二：曲线救国 先做广告 再转招商同上的道理，如果是项目开业之前的招商团队，营销策划团队、广告策划团队都是和招商团队一起办公，广告行业也是相对比较好进入的行业，或者可以先去应聘做策划助理，有了广告或者营销策划经验，转招商也是水到渠成的事情。方案二：从专业市场做起 在商业地产行业中，专业市场因为产品较低端，对招商员的要求和资历就不会那么严格。类似于家居建材市场，义务小商品市场，五金机电市场、茶叶市场这样的项目招商都是大街小巷串门店，工作性质其实和销售差不多，招聘的时候对工作经验要求不会特别高，简历准备好一点，基本也不会费很大的力气。进入这个行业并不难，难的是做出成绩，这些需要日常工作非常的用心和不断的学习，加油吧！

同样是曲线救国，你可以选择去做品牌商的拓展，也就是乙方，以后就会知己知彼了

任何找工作之类的建议我都只有一个建议：如果不是实干派，请先成为学术派，如果做不了学术派，请做专业的服务对象。也就是说：你没有经验，请有相关学问和知识，如果也没有，请成为这个行业专业的消费者。如果你都做不了，只能抱歉。

题主还没毕业就有明确的目标和决心已经不错了，起码比我强。我当初毕业一年后才入的行，我觉得要入行还是挺容易的只要你不嫌起点低。现在很多三四线城市还处在填市场空白的时期，甲方会招新人培养储备，而且学历要求也不高，大专就行，我本人走的就是这条路线。但刚入行也要看运气，有没有一个合适的师傅带路很重要，再就是第一个项目最终能不能做起来对新人影响也很大。我比较幸运的是项目前期顶着夭折的风险最终还是成功开业了，而且在换了几个招商团队的情况下我跟每个团队的上级和师傅关系都挺好，从他们那里学到很多东西。当然这期间也充满了各种煎熬，不过等到项目开业时那种成就感会让你觉得一切都值了。有了一个项目成功开业的经历加上自己对行业知识和信息不断的学习和吸收，我相信慢慢你就已经上路了。

大专学历，码农。目前在国内有名的一家互联网公司和一大批211 985一起工作着。刚刚毕业的时候从1K不到的工资， N多不懂的技术，从小公司混到现在的公司。因为学历，能力，见识我用了2年多才赶得上别人刚刚毕业的待遇。（我觉得主要是见识，高学历的人见识比我高）很多时候他们说起大学城什么的，问我哪里毕业的我只能一边呵呵。身体损耗总比高学历的人来得快。因为我不懂，所以我努力学习。虽然我在他们相同的工作环境。类似水平的同事， 优先晋升的不是我——学历毕竟是个硬伤， 因为我以前读书不努力。——————————————————————————————————回答楼主的问题。你足够喜欢这个行业，一边在小公司工作， 一边自学，你能做到你想做的工作的。但是！注意身体。

地产公司门槛高，非名校的校招很难进。就小公司磨练几年有工作经验之后再去大公司走社会招聘。

看见这种问题，我就看见了桌上的栗子在发光！那么背景交代下，答主大学学的物流管理，现为某地产公司商业运营经理。简单点就是说，策划，招商，运营顾问都做！我是怎么入行的？我在某开发商应聘的招商助理开始，一步步走到今天！身边有学妹也想从事这行，我提供的思路是进了百货公司从运营开始，现已转行招商。现在的公司有新人，置业顾问入职，一次我带市场调研的时候，发现我大商业事业部的魅力。硬生生的说服了人事啊，营销总监等人，转岗至我部成为一名招商专员。几个现成的栗子都摆上来了，希望能够有思路…进了这个行业，然后表现出你的才能，我想申请转岗，绝对可行…

房地产公司在土木行业中被称之为甲方，他们一切商业活动的目的是什么？两个字——盈利。那么如何才能盈利就成为了这个公司能否长远走下去的一个关键性问题。你说你想进入房地产公司，那你自己反思一下，你是否有能为其带来实际效益的IDEA或者其他资本？答案肯定是没有那为什么会是否定的？原因不外乎1、你没有站在正确的立场去考虑过这个问题2、你没有相关的实战经验，有的无外乎是课本或者他人的说教之言。他人的说教与亲身去体会完全是两个概念。所以，你要是真得想从事商业地产招商的工作劝你真正从相关工作入手，从真正意义上去理解。去发现。以后的路自然而然就回顺了。（——一些个人观点。纯手工，比较匆忙 ，错误难免）

哪个城市的？现在商业地产吸收招商、营运管理人员一般两个途径。一是从传统百货系统里挖，多数新项目落定的时候除了骨干空降之外，基层管理人员还是有大量缺口要在当地挖的。比如常州，当年万达、吾悦、茂业、金鹰扎堆往里挤的时候普灵士几个店的柜长都有人挖。。题主可以尝试去应聘一些基层楼层管理和基层企划工作，再找机会转岗和被挖。不过现在商业地产扩张速度已经慢下来了，2010动工峰值的项目差不多都落定了，除了武汉、长沙、金华和一些目标下沉城市，这条路机会不大。二是校招管培生，再根据职业点分岗。新鸿基 K11 恒隆 久光差不多是这么来的。基本港中大和目标城市一本招的比较多。。。做外包管理的第一戴维斯之类的咨询公司也是这个路子。另外。。。招商管理是比较重积累的工作，类似政府机构里做市政规划的岗位，要对业态组合和品牌很熟悉，现在零售商业地产发育得比较成熟了，所以门槛会略微提高，而且工作重心从原来的拉品牌转移到动线品牌规划和体验设计上，更重视政策和资源的协调配置，新人直接负责招商工作的机会会越来越少。希望能帮到你。