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  • 我在建筑公司工作快满9年了,公司因无资质不能为员工购买社保,2010年起委托一家劳务公司为我们购买社（来自石家庄建筑公司家属楼小区）

    我在建筑公司工作快满9年了，公司因无资质不能为员工购买社保，2010年起委托一家劳务公司为我们购买社保，签的合同也是劳务公司的劳动合同，其他所有薪酬福利都是工作公司负责，现建筑公司因没有工程了公司即将转型为贸易公司，办公地点需从桂城搬迁到松岗，因路途远我们不想去新办公点（其中有一半的员工工龄超过10年，都是老员工），公司早上开会称转入贸易公司后工龄顺延，如不随公司搬迁的同事就按自己辞职处理，那么这样的情况我们可以要求公司按现在公司在职9年的工龄给补偿吗？求律师解答，万分感谢！ 北京市

    搬迁 房产委托公证 举报

    提问者：zhao15994103117

    发布于2015-07-12 北京市

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搬迁 房产委托公证

共2个回答
  • 无水五天 丨Lv 4
    你们实际是劳务公司的员工，要求建筑公司补偿没有依据。
    +1 2015-07-12 举报
  • 云海网络 丨Lv 4
    跨区搬厂可以协商解除劳动关系，要求按年支付经济补偿金，但同区搬厂一般是需要服从安排，否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的
    +1 2015-07-12 举报

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