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  • 我们是航运公司的中介,给我们签了一个大合同要在公司服务68个海龄不包括实习的12个海龄。没上一次船都会再签一个小合同,在船上工作之前10个月。我有同事没有通知公司离职,找到了工作也和第二个公司签了合同。我也面试了别的公司。我合同和同事一样,但我比他多了社保卡,这是不是意味着我和中介公司签了合法的劳动合同,而且不能和第二个公司签劳动合同。我要怎么办才能和第二个公司签劳动合同?求解,下个星期一就要和第二个公司签约了。我该怎么办?

    我们是航运公司的中介，给我们签了一个大合同要在公司服务68个海龄不包括实习的12个海龄。没上一次船都会再签一个小合同，在船上工作之前10个月。我有同事没有通知公司离职，找到了工作也和第二个公司签了合同。我也面试了别的公司。我合同和同事一样，但我比他多了社保卡，这是不是意味着我和中介公司签了合法的劳动合同，而且不能和第二个公司签劳动合同。我要怎么办才能和第二个公司签劳动合同？求解，下个星期一就要和第二个公司签约了。我该怎么办？ 北京市

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    提问者：宋氏宗亲

    发布于2015-07-03 北京市

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共5个回答
  • 海外天空 丨Lv 0
    先解除和第一个公司的合同，否则第二个公司无法办理社保
    +1 2015-07-03 举报
  • 尘寂地带 丨Lv 0
    解除与前一个公司的劳动合同。
    +1 2015-07-03 举报
  • ☆尧尧☆ 丨Lv 3
    解除第一个合同。
    +1 2015-07-03 举报
  • ou_26 丨Lv 0
    你只能签订一份劳动合同…
    +1 2015-07-03 举报
  • 假想的舞台剧 丨Lv 0
    先解除与前一个公司的劳动合同。
    +1 2015-07-03 举报
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