南宁AI人才安居新政：免租公寓+低价保障房双管齐下

南宁市推出AI人才专项安居政策，为年薪30万以上高管、博士等提供最长2年免租公寓，同时推出售价仅为市场价6-7折的配售型保障房。政策覆盖25家企业，5743套房源已就位，线上线下双渠道申报，助力打造东盟AI产业高地。

【首段】

在人工智能产业快速发展的背景下，南宁市推出创新性人才安居政策，通过"配租+配售"双轨并行模式，为AI领域高层次人才提供全方位住房保障。这一举措不仅展现了城市引才留才的诚意，更为建设中国—东盟人工智能创新合作中心提供了有力支撑。

【高规格人才公寓政策：两年免租+精装现房】

南宁市住保部门在青秀区高坡岭、良庆区五象新区等筹备了精装现房，家电齐全可拎包入住。针对年薪30万元以上的高管、核心技术人才及博士等高层次人才，提供最长2年的免租优惠，户型面积根据人才层级匹配60至120平方米。这种差异化的住房保障方案，既考虑了人才的实际居住需求，又体现了对高端人才的尊重。值得注意的是，政策采用企业统一申报模式，未来还将实现全流程"不见面审批"，大大提升了办理效率。

【普惠性保障住房：六折购房+即买即住】

面向更广泛的工薪群体，南宁市推出了5743套配售型保障房，分布在龙光天瀛等多个优质小区。这些住房售价仅为同地段商品房的六至七折，支持公积金贷款，部分现房可实现即买即住、即买即办证。这种普惠性政策设计，既照顾了不同层次人才的住房需求，又避免了"一刀切"带来的资源浪费。从长远来看，这种分层分类的住房保障体系，有助于形成更加健康、可持续的人才生态。

【尾段】

南宁市此次推出的AI人才安居政策，通过精准施策、分层保障的创新模式，不仅解决了人才的后顾之忧，更彰显了城市发展人工智能产业的决心。这种将住房保障与产业发展深度融合的做法，为其他城市提供了可借鉴的经验，也将有力推动中国—东盟人工智能创新合作中心的建设进程。

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