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  • 累计折旧及应付福利费

    我的前任会计没有告诉我公司的固定资产累计折旧的年限,我试着用10年与5年核算,跟她的数字都差8-10元,请问车辆与微机等的折旧年限基本是多少呢?还有职工的福利费应该怎样提取比较好,累计折旧与福利费可以两月一起提吗?请指点,各位大侠.

    提问者:中间很广

    发布于2008-06-25

共3个回答
  • 叶塞尼亚 丨Lv 3
    一、以前会计提取的折旧,可以继续按照他计算的折旧费提取。二、2008年以后购进的固定资产,可以按照新所得税法规定的折旧年限提取。(一)房屋、建筑物,为20年; (二)飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备,为10年; (三)与生产经营活动有关的器具、工具、家具等,为5年; (四)飞机、火车、轮船以外的运输工具,为4年; (五)电子设备,为3年三、固定资产残值率:内资企业5%,外资企业10%。四、固定资产折旧可以按月提取,也可以按季度提取。五、职工福利费1、福利费是按工资总额的14%提取。2、新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了。3、如果你单位还没有执行新会计准则,福利费可以提取,也可以不提取。如果不提取,发生的福利费支出直接记入“管理费用--福利费”科目。4、福利费可以按月提取,也可以按季或半年提取。
    +12 2008-06-25 举报
  • 我很看好你 丨Lv 7
    折旧年限一般现在都是五年现在福利费不用计提了,当发生时就直接计入费用就行借:管理费用--福利费 贷:现金/银行存款只要保证不超过工资的14%就OK了,多的不允许扣除,在年底还得把多的一部分调出来
    +10 2008-06-25 举报
  • 猪头司令 丨Lv 3
    1、按照新的企业所得税法,轿车最低折旧年限为4年,计算机最低折旧年限为3年。2、新企业所得税法规定不允许计提福利费,是按实际发生额扣除,最多不超过工资的14%,以前是按14%计提额扣除。 3、建议折旧按月提取。
    +10 2008-06-25 举报
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