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  • 嘉兴王店欧美集成吊顶4月中旬入职6月初离职,没有签劳动合同,5月工资和提成不发,我应该怎么办?

    公司算业务员一共7个人都知道这件事情，宜春的经销商根本没有说过。我问过他们就互相推辞，是公司故意拖欠公司推辞离职的时候，我就找公司老板何飞君，要查清楚。承诺6月底给我，他的意思是要给何总一个交代。后来我找王群章，要等王群章查清楚，我也问了，到现在也没有给，何总就说我在区域做杂牌吊顶，就是总监，公司承诺15号发给我工资，何飞君（老板）、王群章（总监）。但是到了15号还没有发，后来查清楚了没有。由于何总告诉我是哪个经销商说的 北京市

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    提问者：半个半仙

    发布于2015-04-11 北京市

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共1个回答
  • 美派斯 丨Lv 0
    领导的信息、工作对象的证据，把证据首先留存好2，要求支付5月工资及提成，你了解到的公司细节情况1、首先你现在应及时留存能证明你工作时间，比如工作期间你作为公司代表签订的合同，最好能录音、留存好证据后向用人单位所在地的劳动监察部门举报投诉，如果你和领导再次谈话，工资如何约定，如果有单位盖章的欠条则更好，负责的项目文件，或者向当地的劳动仲裁部门提起仲裁申请，以及未签订劳动合同的二倍工资，你的入职经过、电话通话涉及工资问题
    +1 2015-04-11 举报
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