这是每个毕业生首先要面临的一个问题，在大学生缺乏工作经验及当前经济危机的大背景下，大多数人可能都更倾向于先就业再择业；而针对找一份自己喜欢的事业，然后尽心尽力地去经营。在大学有一定的积累，在找工过程中尚有一定的竞争力，因此选择先择业。步骤/方法优势及定位。大学四年，丰富的学生工作经验，提升了我处理问题、解决问题的能力。我对于自己的优势分析如下：（1）有较强的组织策划能力。（2）知识面比较广泛，我拥有建筑、管理等多重知识背景，成绩也比较好，得过学校和企业奖学金（在找工过程中，我发觉，奖学金确实很重要）。针对如上自我分析，我逐步对未来的工作方向有了一个比较明确的定位：技术支持、客户服务，而需要较强的技术能力的研发及需要优秀演讲口才的销售，则被我排除；而针对公司性质来说，我希望在将来工作能够有充足的培训和发展空间，于是把外企和央企等实力比较强劲的国内大型企业定为自己的目标。不足及补救在选好了目标公司和职位后，就是认真分析一下自己要达成所愿，有哪些不足，并进行必要的的补救措施。认真分析后，我认为自己的不足主要是：（1）英语听说读等应用能力不足，只是过了四级，而这对于想要进外企及大型企业来说，是最大的软肋。（2）缺乏社会实践经验及科研经验，现在企业尤为重视实习、兼职等社会经验，而对于我来说却是一片空白。针对自己的不足，我采取了一定的补救措施（1）对于英语，我报考了三大商务英语之一的TOEIC；而口语方面的不足，我则准备了一些英语自我介绍。（2）在实践经验方面，我积极寻找实习和兼职机会，最后通过朋友介绍得到了一个移动的兼职机会，这使得自己对移动有了更加深刻的了解和认识。实战技巧及经验在不断增强自身实力的过程中，选择一些专业性强的网站投放简历，我也一直在不停地完善简历，增加自己的面试经验。期间，有过无数次投简历后如石沉大海的无奈，也经历过几次霸王面试的惊险。面试分享《例》参加面试的人很多，而对我不利的是，我被安排在最后几位，这时候面试官基本处于疲劳麻木状态了，怎么样才能让面试官记住我呢？无意中了解到，里面两个面试官，其中有一个是韩国人，心里便有了办法。当轮到我们小组面试的时候，我的并不是很标准的英语“你好” 却足以使得两个面试官都抬头瞪大眼睛看着我，而之后的自我介绍中，我都时不时地插入一些自己与英国相关的一些经历。最后我顺利通过了一面，但却被网上所说的极其BT的性格测试给卡掉了。在所有的面试过程中，我的体会就是真实自然地表现自己所拥有的、所经历的及所想到的，在此过程中，参加学生工作无疑是对我影响最为深刻的。。注意事项听人说，大四是为前途奔波的时期，那么大三下学期就是为自己的奔波选择一个方向的时期。选择找工作，而不是考研，即便是在金融危机蔓延全球这一及其不利的情况下也能百无禁忌！此为个人心得分享，仅供参考！