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  • 去面试了一手房置业顾问,初试和复试之后,通知去上班,但没办任何入职手续。。

    要经过一个为期七天的考核期,通过才开始进入试用期。。不通过就被刷。如果公司觉得我可以的话,应该可以直接进入试用期吧。为何多了这段,难道这一行的所有人都是这样么?或者是实在缺人,只是叫我暂时凑个数呢?已经一个多月没上班了,期间也不停的面试,但我还是最钟意这个职位的。。累也累了、信心也几乎被磨没了,钱也没了。不想再在求职路上奔波了。很想马上参加工作,可七天后,如果不理想,我怕我紧绷这么久的情绪会崩溃,更怕身无分文,流浪异乡。所以真的很怕去触及、挑战这七天。。希望有经验的兄弟姐妹能给小弟指点一二。万分感谢!! 北京市

    置业顾问 新房 举报

    提问者:小島妹兒

    发布于2013-08-19 北京市

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共2个回答
  • 苏雨阳 经纪人
    这个是正常的,不单单是房产公司,服务性行业都会有,只是时长不同,一般三天到七天,注要是服务行业的性质决定的,因为怕有些人进来一两周后没办法适应,最后什么入职的材料都办好了,人却走了。所以如果你看好,决定在这个行业做下去的话,可以用这几天证明自己,希望可以帮到您
    +1118 2018-04-07 举报
  • 搜房网友 丨Lv 10
    劳动法上是没有这个七天的考核期的 我是郑州的一般小公司会有,但是我觉得这样的公司明显就是对员工的利益不是很关心,所以很反感这样的公司
    +11 2013-08-19 举报
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