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  • 关于中间一个月单位补缴对员工购房公积金贷款的影响

    我们公司是国有人力资源公司，我们公积金是当月缴纳上月（2026年6月缴纳所属期2026年5月的公积金），员工2026年5月31日从我公司离职，2026年6月1日到新单位工作，新单位是当月缴纳当月公积金，根据新单位要求他们必须当月缴纳员工公积金，所以我们公司就封存了员工2026年5月公积金，新单位正常缴纳2026年6月公积金，后续我司跨单位补缴了2026年5月公积金，这种情况员工能否正常申请购房公积金贷款？ 北京市

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    提问者：ask3003943100

    发布于2026-07-08 北京市

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共1个回答
  • ask6393536378 丨Lv 0
    这是广州住房公积金管理中心在官网的回答：您好！单位缴存职工一年内如因工作调动出现不超过三个月份（含）的未连续缴存记录，由单位提供证明后，可视为连续缴存。单位出具的补缴证明应包括职工姓名、证件号码、入职时间、补缴原因等要素，并承诺今后按时汇缴，并加盖单位公章或人事部门章。广州住房公积金管理中心
    +1 2026-07-09 北京市 举报
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