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  • 物业保安被辞退的社保赔偿怎么算?

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    提问者:lhrrr

    发布于10天前 北京市

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共1个回答
  • ask5184986663 丨Lv 2
    物业保安被辞退涉及社保赔偿问题时,需结合劳动关系和社保缴纳情况综合判断。若用人单位未依法缴纳社保,劳动者可要求补缴;若因辞退导致社保中断,可主张经济损失赔偿。具体计算方式需考虑以下因素:一是社保缴纳基数,通常以劳动者实际工资为准,若单位未足额缴纳,差额部分需补足;二是社保缴纳年限,直接影响养老、医疗等累计权益;三是辞退性质,若属违法解除劳动合同,单位还需支付赔偿金。实际操作中,建议先与用人单位协商解决。协商不成,可向劳动监察部门反映情况或申请劳动仲裁。注意保留劳动合同、工资流水、辞退证明等材料作为证据。社保问题关系到劳动者长远权益,及时主张权利很重要。若单位拒不履行义务,劳动者可通过法律途径维护自身合法权益。- AI整理生成 -
    +1 2026-01-09 北京市 举报
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