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共1个回答
  • ask1863823230 丨Lv 0
    离职当月的公积金缴纳问题需要分情况讨论。若员工在当月15日之前离职,单位可不为其缴纳当月公积金;若在15日之后离职,则单位应当缴纳当月公积金。这是公积金管理中的常见操作规则,各地可能存在细微差异,建议向当地公积金管理中心核实具体政策。住房公积金的缴存具有连续性特点,断缴可能影响贷款资格。离职后若短期内无新单位接续,可考虑以灵活就业人员身份自愿缴存,部分地区已开放此类政策。原单位办理封存手续后,个人账户余额仍归职工所有,符合条件时可提取。需要注意,公积金属于职工法定权益,单位不得无故停缴或拖欠。若存在争议,职工有权向公积金管理部门投诉维权。同时提醒保留好劳动合同解除证明等材料,便于后续办理公积金转移或提取手续。- AI整理生成 -
    +1 2026-01-05 北京市 举报
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