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共1个回答
  • ask7954193576 丨Lv 1
    企业遇到拆迁补偿问题时,需重点关注补偿范围、协商程序和权益保障。补偿通常包括房屋价值、停产停业损失、搬迁费用等,具体标准由地方政策确定。建议企业先与拆迁部门沟通,明确补偿方案细节,若对评估结果有异议,可要求第三方机构重新评估。 协商过程中,企业应保留土地证、房产证、经营证明等材料,作为主张权益的依据。若双方无法达成一致,可根据相关规定申请行政复议或法律途径解决。需注意,拆迁方需提前公示程序并签订书面协议,企业切勿轻信口头承诺。 若涉及厂房、设备等特殊资产,可聘请专业评估师参与核算,确保补偿合理。同时,关注地方发布的拆迁安置政策,部分区域可能提供置换地块或税收优惠等替代方案。整个过程建议咨询专业人士,避免信息不对称导致损失。
    +1 13小时前 北京市 举报
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