关于单位的房子拆迁如何赔偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下:单位房子拆迁赔偿主要涉及以下方面:1. 明确产权归属:首先要确定单位房子的产权情况,是单位自有产权,还是职工承租等不同性质。2. 补偿方式:货币补偿:根据房屋的市场评估价值等因素给予单位相应的货币赔偿。评估会考虑房屋的面积、结构、地理位置等。房屋产权调换:单位可能会获得拆迁方提供的新房屋用于安置。3. 赔偿项目:房屋价值补偿:如上述按评估确定。搬迁、临时安置补偿:用于补偿单位因拆迁产生的搬迁费用以及临时安置期间的费用。停产停业损失补偿(针对有经营活动的单位):依据单位停产停业的实际损失,包括经营利润损失、设备设施搬迁和重置费用等。4. 赔偿流程:拆迁方会进行公告,告知拆迁范围、补偿标准等。单位配合评估机构对房屋进行评估。双方就补偿事宜进行协商,签订补偿协议。按照协议约定获得相应补偿。5. 特殊情况处理:如果单位房子存在产权纠纷等问题,需先解决纠纷再进行赔偿。若对补偿标准有异议,单位可通过申请复核、行政复议或提起行政诉讼等方式维护权益。

单位房子拆迁赔偿方式如下:1. 货币补偿:根据房屋的区位、用途、建筑面积等因素,以房地产市场评估价格确定补偿金额。评估机构会对房屋进行专业评估,综合考虑多方面因素给出合理价格。2. 房屋产权调换:拆迁方提供与被拆迁房屋价值相当的房屋,用于产权调换。双方按照一定规则计算差价,多退少补。3. 搬迁、临时安置补偿:单位因拆迁需搬迁,会得到相应的搬迁费用补偿。若不能及时回迁,还会有临时安置补偿,保障单位在过渡期间的正常运营和安置需求。4. 停产停业损失补偿:如果单位因拆迁导致停产停业,拆迁方会根据经营情况、盈利水平等给予合理补偿,弥补停产停业造成的经济损失。具体赔偿标准和方式依据当地拆迁政策及相关法律法规确定,单位应及时与拆迁方沟通协商,确保自身权益得到充分保障。