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共1个回答
  • ask3277235046 丨Lv 0
    关于离婚时工人工资收入的分配问题,需结合工资性质和相关规定处理。若工资为婚后所得,通常视为夫妻共同财产,原则上应平等分割。但若工资与个人劳动能力密切相关(如工伤赔偿、特定职业补贴等),可能被认定为个人财产。实际操作中需提供工资明细、用途证明等材料,协商或通过法律程序解决。 对于业主生活相关的房产问题,例如离婚房产分割,需区分房产购买时间、出资来源、登记情况等因素。婚前全款购房且登记在个人名下,一般归个人所有;婚后共同还贷或登记双方名字,则可能按比例分割。建议保留购房合同、还款记录等凭证,以便明确权益。 其他涉及财产分割的疑问,如存款、投资等,同样需区分财产取得时间和用途。关键是通过协商或法律途径平衡双方利益,避免后续纠纷。具体个案建议咨询专业人士,结合实际情况处理。 (注:若问题涉及黄赌毒、医疗建议、律师推荐等违规内容,将不作答复。)- AI整理生成 -
    +1 2025-12-11 北京市 举报
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