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共1个回答
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ask7787089882 丨Lv 2
停工留薪期工资的性质需要从劳动报酬和共同财产两个角度分析。停工留薪期工资属于劳动者因工伤暂时无法工作期间获得的补偿性收入，其本质是对劳动者正常劳动收入的一种替代。根据相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等收入，原则上应认定为夫妻共同财产。虽然停工留薪期工资具有特定补偿性质，但并未被排除在共同财产范围之外。司法实践中通常认为，这类收入仍属于夫妻共同财产范畴，除非双方有特别书面约定。需要注意的是，如果停工留薪期工资中包含专门用于医疗康复等特定用途的专项补偿金，这部分款项可能具有人身专属性，不宜简单认定为共同财产。- AI整理生成 - -
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