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共1个回答
  • ask5736949116 丨Lv 1
    工资是否属于夫妻共同财产,关键在于财产取得的时间点。根据相关规定,夫妻在婚姻关系存续期间取得的工资、奖金、劳务报酬等收入,原则上属于共同财产。若工资尚未实际发放,但劳动行为发生在婚姻存续期内(如已工作但单位延迟发放),这部分工资仍视为共同财产。 若工资对应的劳动发生在婚前,只是婚后才发放,则可能被认定为个人财产。例如婚前完成的项目,婚后结算的报酬,需结合具体证据判断。实际操作中,法院会综合工资产生时间、发放原因、夫妻财产约定等因素裁量。 建议夫妻双方可通过书面协议明确财产归属,避免争议。若涉及复杂情况或大额财产分割,需提供劳动合同、工资流水等证据辅助认定。- AI整理生成 -
    +1 2025-11-16 北京市 举报
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