关于厂房拆迁的规定的问题,华律网律师从法律角度分析如下:1. 首先要明确拆迁程序需合法。拆迁方应依法取得拆迁许可证等相关文件,按照规定的步骤和要求进行拆迁活动。2. 对于厂房内的设备、物资等,拆迁方应给予合理补偿。需评估其价值,并在拆迁前妥善处理搬迁或赔偿事宜。3. 要保障厂房所有者的合法权益。拆迁方应按照公平、合理的原则,根据厂房的市场价值、使用年限等因素确定补偿金额,补偿应包括土地补偿、建筑物补偿、停产停业损失补偿等。4. 拆迁过程中要遵循先补偿后搬迁的原则。确保厂房所有者在得到合理补偿后,再进行搬迁,避免其遭受损失。5. 若厂房所有者对拆迁补偿等事项存在异议,有权通过合法途径维权。比如申请行政复议或提起行政诉讼,以争取自身合法权益。6. 拆迁方有义务对拆迁过程中的相关信息进行公开透明。包括拆迁政策、补偿标准、评估情况等,保障厂房所有者的知情权。7. 在拆迁过程中,若涉及到强制拆迁,必须严格按照法律规定的条件和程序进行,不得违法强拆。

厂房拆迁涉及多方面因素，主要看土地性质和拆迁性质。集体土地上的厂房拆迁补偿包括土地补偿费、厂房重置费、搬迁费等，具体标准由当地政府制定。国有土地上的厂房拆迁，补偿主要依据评估价，包含停产停业损失补偿。拆迁程序通常先由征收部门发布公告，然后进行评估协商。若对补偿方案有异议，可申请复核评估。需要注意的是，无证厂房并非一律不予补偿，建造年代、当时政策等因素都会影响补偿认定。厂房拆迁中常见的争议点是补偿标准是否合理。建议保留好土地证、房产证、租赁合同等原始材料，必要时可委托专业评估机构进行补充评估。拆迁双方协商一致的，应当签订书面协议明确补偿方式和金额。