想问一下公司搬迁同市不同区,新的通勤距离是20公里,增加了13公里还是可以谈赔偿呀?-政策法规

共4个回答

ask5969790370 丨Lv 1

您好,浙江丰积信专业承办

+1 2025-09-10 举报
杨丽玉丨Lv 3

你好具体了解08

+1 2025-09-09 举报
ask581518069 丨Lv 1

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+1 2025-09-08 举报
ask697107390 丨Lv 2

公司同市搬迁导致通勤距离增加，是否涉及赔偿需结合具体情况判断。若劳动合同中已明确工作地点，且搬迁后超出约定范围，员工可主张协商变更或解除合同，此时可能涉及经济补偿。若搬迁属于企业经营自主权范畴，且未对劳动合同核心条款造成重大变更，员工主张赔偿的难度较大。通勤距离增加本身不直接构成法律意义上的“重大变更”，需综合考量是否对员工生活造成实质性影响，如通勤时间显著延长、交通成本大幅增加等。建议先与公司协商，若协商不成，可向劳动仲裁机构咨询或申请调解。房产纠纷与此类劳动纠纷性质不同，需区分处理。

+1 2025-09-08 北京市举报