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共2个回答
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ask2672065104 丨Lv 0
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ask6920333941 丨Lv 2
事业单位工作人员能否享受拆迁政策，主要取决于房产的权属性质和个人身份关系。拆迁补偿通常与房屋所有权挂钩，若本人或直系亲属名下有合法产权的被拆迁房屋，无论是否事业编制，都可按规定获得补偿。关键在于房产证登记信息而非工作单位性质。实际操作中需注意两点：一是拆迁补偿针对的是不动产权益，若房屋为单位福利分房且未完成产权转移，可能需要与原单位协商处理；二是部分地方性政策对特殊性质住房可能有补充规定，建议携带房产证明到当地拆迁办具体咨询。若遇到以"事业编制身份"为由拒绝补偿的情况，可要求对方出具书面政策依据。拆迁安置方案必须公示并保持公平性，工作单位差异不应影响公民合法的财产权益。保留好房产证、户口本等原始凭证，必要时可通过正规渠道反映情况。 -
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